ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΣΜΤ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΑ ΕΡΓΟΤΑΞΙΑ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΣΤΙΣ 16/2 ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ GREEN PROPERTIES
ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ «GREEN PROPERTIES»
Νέα κινητοποίηση στις 16/2 με στάση εργασίας στις εγκαταστάσεις της εταιρείας και απεργία στα εργοτάξια
Μαχητική απάντηση σε αστυνομία και μπράβους που επιστρατεύτηκαν απέναντι στους απεργούς
Από την κινητοποίηση στα γραφεία της εταιρείας στις 16/2
Από την κινητοποίηση στα γραφεία της εταιρείας στις 16/2
Δυναμική κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε έξω από τα γραφεία της εταιρείας «Green Properties» την Πέμπτη 16/2 από εργαζόμενους σε τεχνικά γραφεία και κατασκευαστικές εταιρείες της Αθήνας, με κάλεσμα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, απαιτώντας την επαναπρόσληψη συναδέλφων, στο πλαίσιο στάσης εργασίας που είχε κηρύξει το Σωματείο.
Παράλληλα, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας στηρίζοντας τον αγώνα τους είχε κηρύξει απεργία σε μεγάλα εργοτάξια της εταιρείας.
Υπενθυμίζεται ότι η εταιρεία είχε προχωρήσει στις αρχές Φλεβάρη σε τουλάχιστον 11 απολύσεις εργαζομένων - μισθωτών μηχανικών, για να βάλει φρένο στις διεκδικήσεις τους, αφού διακινούσαν κείμενο υπογραφών με συγκεκριμένα αιτήματα για αυξήσεις στους μισθούς, ΣΣΕ κ.λπ. (διαβάστε εδώ την ανακοίνωση του Σωματείου). To σωματείο πραγματοποίησε κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις στις 31/1, στις 3/2 και στις 10/2).
Η αγωνιστική στάση των εργαζομένων, η αλληλεγγύη και η στήριξη που παίρνουν από συναδέλφους τους από άλλους χώρους δουλειάς, έδωσαν χτες μαχητική απάντηση στην απαράδεκτη προσπάθεια της εργοδοσίας να καταστείλει τον αγώνα τους, επιστρατεύοντας μέχρι και μπράβους, όπως καταγγέλλει το Σωματείο, οι οποίοι «έδρασαν με την παρουσία των αστυνομικών δυνάμεων, μεταξύ των οποίων και της ΟΠΚΕ». Και θυμίζει ότι τους ίδιους είχε επιστρατεύσει και πριν τρεις βδομάδες, για να «συνοδέυσουν» και να «επιτηρήσουν» «απ' την είσοδο έως τη θέση εργασίας 11 συναδέλφισσες/ους, μέχρι να συλλέξουν τα προσωπικά τους αντικείμενα και στη συνέχεια να τους οδηγήσουν στην έξοδο».
Απο την κινητοποίηση στο εργοτάξιο της Λ. Συγγρού στις 16/2
Η εργοδοσία της «Green Properties», τονίζει το Σωματείο, προσπαθεί να επιβάλει συνθήκες εργασιακής γαλέρας, μέσα στις οποίες «η ατομική τρομοκράτηση των εργαζομένων αποτελεί "φυσική" εξέλιξη του αντεργατικού πογκρόμ των ομαδικών απολύσεων μισθωτών μηχανικών που συλλογικά διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους».
«Οι εκδικητικές απολύσεις αποτελούν "φυσική" αντίδραση στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων για αυξήσεις μισθών, κατάργηση της "μαύρης" εργασίας, κατάργηση του καθεστώτος των μηνιαίων ανανεούμενων ατομικών συμβάσεων με μπλοκάκι, έγκαιρη πληρωμή του ΦΠΑ και των ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ, τήρηση των αδειών και του ωραρίου με ανθρώπινες συνθήκες διαλείμματος και υγιεινής ενάντια στην εντατικοποίηση», ενώ «στα εργοτάξια κυριαρχεί η αδήλωτη εργασία και η παραβίαση ωραρίων. Αλλωστε μετά από καταγγελίες του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, έχει χρεωθεί πρόστιμα για αδήλωτη εργασία και παραβίαση ωραρίων στα εργοτάξια».
Το Σωματείο υπογραμμίζει ότι παρά τις προσπάθειες των εργοδοτών και των κυβερνήσεων «τα δικαιώματα και οι διεκδικήσεις μας δεν καταστέλλονται. Ούτε ο νόμος Χατζηδάκη ούτε καμία διάταξη από το νομικό οπλοστάσιο που έχουν διαμορφώσει διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ - ΠΑΣΟΚ - ΣΥΡΙΖΑ, μπορούν να καταργήσουν τη συλλογική διεκδίκηση και τη συνδικαλιστική δράση».
Καλεί σε μαζικοποίηση του αγώνα και προβάλλει τα αιτήματα για: Ανάκληση των ομαδικών εκδικητικών απολύσεων. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (Μισθός, Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κ.λπ.). Προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου, που να ορίζουν ρητά τις απολαβές, το ωράριο, το διάλειμμα, τις ετήσιες άδειες. Δώρα και επιδόματα για όλους χωρίς εξαιρέσεις. Δικαιώματα για τις εγκύους συναδέλφους σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Αδεια τοκετού και λοχείας, μειωμένο ωράριο φροντίδας παιδιού, με πλήρεις αποδοχές. Απαγόρευση απόλυσής τους κατά το προβλεπόμενο διάστημα. Γονικές άδειες ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής (Μισθός, Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κ.λπ.).
ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ