ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ (21/9/2025)

 

Όλοι και όλες στην πανελλαδική πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 1^η Οκτώβρη

Να αποσυρθεί το αντεργατικό νομοσχέδιο - τερατούργημα

Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με κάλυψη του ΔΠΥ

Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς με 7ωρο-5ήμερο-35ωρο

Να σταματήσει η γενοκτονία. Καμία συνεργασία με το κράτος - δολοφόνο του Ισραήλ. Λευτεριά στην Παλαιστίνη!

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη Βουλή άλλο ένα αντεργατικό τερατούργημα. Πίσω από προκλητικούς ισχυρισμούς περί δήθεν «δίκαιης εργασίας για όλους» επιχειρεί να συγκαλύψει τη νέα επίθεση στον ελεύθερο χρόνο και το μισθό μας. Το νομοσχέδιο στοχεύει να εκτοξεύσει περαιτέρω την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων εντείνοντας την εκμετάλλευση. Μεταξύ άλλων προσφέρει στην εργοδοσία τη δυνατότητα:

• να επεκτείνει το ωράριο μέχρι και τις 13 ώρες την ημέρα. Είναι ψέμα πως το 13ωρο θα εφαρμόζεται «μόνο μέχρι 37 μέρες τον χρόνο» λόγω του ετήσιου «πλαφόν» 150 ωρών υπερωρίας. Οι εργοδότες ήδη μπορούν να υπερβαίνουν τις 150 ώρες «νόμιμα», επικαλούμενοι την «επείγουσα φύση της εργασίας».
• να διευθετεί το ωράριο καθ’ όλο το έτος και όχι μόνο για 6 μήνες όπως όριζε ο ν. Χατζηδάκη. Στις αιχμές θα δουλεύουμε όσο θέλει ο εργοδότης (μέχρι 48 ώρες τη βδομάδα) χωρίς υπερωριακή αποζημίωση, με «αντίδωρο» μειωμένο ωράριο ή κάποια ρεπό αργότερα. Προκαλεί ο ισχυρισμός ότι οι γονείς θα «μπορούν» να δουλεύουν 4ήμερο-10ωρο για να βλέπουν το παιδί τους την 5η μέρα!
• να κάνει fast track απολύσεις μέσω εφαρμογής με ένα SMS, να προχωρά «χωρίς γραφειοκρατία» σε fast track προσλήψεις με συμβάσεις 2 ημερών. Λύνουν τα χέρια των εργοδοτών με προσλήψεις «εντός λεπτού» σε περίπτωση ελέγχου για αδήλωτη εργασία. Απελευθερώνουν περαιτέρω τις απολύσεις χωρίς αποζημίωση, με νέο όριο τις 3 μέρες «αδικαιολόγητης» απουσίας. Αρκεί ο εργοδότης να προβεί σε «όχληση» του εργαζομένου στο ηλεκτρονικό σύστημα Εργάνη δυο ημέρες πριν την καταγγελία της σύμβασης.
• να σπάει την άδειά μας σε πενθήμερα, καταργώντας το δικαίωμα χορήγησης δύο συνεχόμενων εβδομάδων ανάπαυσης το καλοκαίρι.

Δεν ζούμε για να δουλεύουμε! Δουλεύουμε για να ζούμε!

Η κυβέρνηση νομοθετεί για να ενισχύσει τα κέρδη των εργοδοτών. Όλες οι ρυθμίσεις που εμφανίζουν ως «ελεύθερη επιλογή» για να ενισχύσουμε το εισόδημά μας και να ρυθμίσουμε τον εργάσιμο χρόνο μας, είναι ό,τι ζητά η εργοδοσία για να εργαζόμαστε όποτε και για όσο επιβάλλουν οι ανάγκες της.

Η τομή του νομοσχεδίου είναι ότι μετατρέπει σε κανονικότητα όχι απλά τις περισσότερες ώρες δουλειάς μέσω του 13ωρου, αλλά την «ευελιξία» δίχως τέλος, ώστε να φτάνει στα ανώτατα όρια η εκμετάλλευση της εργατικής δύναμης.

Εκεί στοχεύουν η γενικευμένη «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου για όλο το έτος, οι υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία, οι δουλειές των 2 ημερών, η κατάργηση της ενιαίας άδειας αναψυχής, επισφραγίζοντας τελικά το «μοντέλο» ενός εργαζόμενου που θα είναι διαθέσιμος όλη μέρα και όλο τον χρόνο στην εργοδοσία. Εργαζόμενοι που θα δουλεύουν χωρίς ωράριο, όποτε και για όσο χρειαστεί, από 6ωρο έως 12ωρο, για 4 ή για 7 μέρες τη βδομάδα, να μην προγραμματίζουν τη ζωή τους και ο ελεύθερος χρόνος να είναι ένας «μέσος όρος» μερικών ωρών σε βάθος ενός έτους.

Να βγαίνει η δουλειά με το ελάχιστο εργατικό δυναμικό και χαμηλότερο μισθολογικό «κόστος» ανά εργαζόμενο, είτε με τη διευθέτηση μέσα στο έτος για 10ωρη-12ωρη δουλειά χωρίς πληρωμή υπερωριών, είτε με 13 ώρες δουλειά μειώνοντας ταυτόχρονα το «κόστος» ασφαλιστικών εισφορών κλέβοντας τη μελλοντική σύνταξη. Με 13 ώρες δουλειά θα πολλαπλασιαστούν τα εργατικά «ατυχήματα» - εργοδοτικά εγκλήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες, καταστρέφεται η σωματική και ψυχική μας υγεία, συρρικνώνεται ο ελεύθερος χρόνος και διαλύεται η κοινωνική - οικογενειακή μας ζωή. Μας εκβιάζουν να γίνουμε πιο «ευέλικτοι» κρατώντας χαμηλά τους πραγματικούς μισθούς, χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις, προκειμένου να υποχρεωνόμαστε να δουλεύουμε χωρίς τελειωμό για να καλύψουμε τις στοιχειώδεις ανάγκες μας. Τα νούμερα μιλάνε από μόνα τους: Ο μέσος πραγματικός ετήσιος μισθός είναι 32,8% κάτω σε σχέση με το 2009, 1 στους 3 εργαζόμενους αμείβεται με λιγότερα και από τον κατώτατο μισθό, 1 στους 4 δίνει πάνω από το 30% του μισθού του για ενοίκιο.

Αυτή η πραγματικότητα είναι που οδηγεί τους εργαζόμενους να τρέχουν από τη μια δουλειά στην άλλη, να κυνηγούν υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, τα οποία η κυβέρνηση κάνει ακόμα περισσότερα και ακόμα πιο «φτηνά» για την εργοδοσία, δίνοντας νέα περιθώρια κέρδους. Έτσι βγαίνουν τελικά τα ρεκόρ κερδών στο χρηματιστήριο, έτσι κατοχυρώνονται τα κέρδη από τα 28 δισ. για τη ΝΑΤΟϊκή πολεμική οικονομία τα επόμενα χρόνια. Την «ευελιξία» αυτή τη γνωρίζουμε καλύτερα εμείς που ζούμε την ωμή πραγματικότητα της δουλειάς με το ΔΠΥ, να δουλεύουμε 10ωρα -12ωρα, Σαββατοκύριακα, 60 έως και 72 ώρες την εβδομάδα, χωρίς καμία καταβολή υπερωριακής αποζημίωσης, χωρίς τις νόμιμες άδειες, ακάλυπτοι σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, χωρίς εργοδοτικές εισφορές για την ασφάλισή μας.

Οι εργοδότες των κατασκευαστικών ομίλων (ΤΕΡΝΑ-AKTOR-ΑΒΑΞ-ΜΕΤΚΑ), των μεγάλων μελετητικών & τεχνικών γραφείων και εταιρειών παροχής τεχνικών υπηρεσιών, μας βαφτίζουν «συνεργάτες» με Μπλοκάκι για να δουλεύουμε χωρίς ωράριο για ένα «κλειστό» μισθό που αντιστοιχεί στην πιο φθηνή τιμή εργατοώρας από όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους στα πολυδιαφημιζόμενα τους έργα που γεννούν τα ρεκόρ κερδών των ομίλων. Ο αγώνας μας θα κρίνει την τύχη όλων των εργαζομένων με μπλοκάκι πανελλαδικά. Γι’ αυτό οι ΤΕΡΝΑ –AKTOR –AVAX –METKA αρνούνται να υπογράψουν ΣΣΕ με κάλυψη της συντριπτικής πλειοψηφίας που εργάζεται με ΔΠΥ. Θέλουν να βγάλουν τα 17 δις € «ανεκτέλεστου» με το ελάχιστο εργατικό «κόστος», με την ατομική διαπραγμάτευση και την ανεξέλεγκτη εκμετάλλευση που τους εξασφαλίζει η εργασία με ΔΠΥ. Έχουν την κάλυψη των αντεργατικών νόμων όλων των κυβερνήσεων που τους λύνει τα χέρια για να αποφεύγουν την υπογραφή ΣΣΕ και να καταργούν άλλα εργασιακά δικαιώματα. Το αντεργατικό νομοσχέδιο μας αφορά όλες κι όλους, γιατί επιβάλλει συνολικά χειρότερους όρους εργασίας και μισθών για το σύνολο των εργαζόμενων.

Με οργάνωση και συλλογικό αγώνα ενάντια σε κυβέρνηση - συστημική αντιπολίτευση - ΕΕ και ΝΑΤΟ

Όλα αυτά δεν είναι πρωτοτυπία της κυβέρνησης. Αποτελούν ένα ακόμα βήμα στην κατεύθυνση γενίκευσης της Οδηγίας της ΕΕ (2003/88) η οποία κατοχυρώνει τη 13ωρη δουλειά, προβλέποντας ως «έσχατο μέτρο» την 11ωρη ανάπαυση εντός 24 ωρών. Η εφαρμογή της σήμερα επεκτείνεται σε νέους κλάδους για να «γεννήσουν» κέρδη τα πάνω από 800 δισ. ευρώ που κατευθύνονται στους ομίλους της πολεμικής οικονομίας για εξοπλισμούς. Γι’ αυτό τα κράτη - μέλη τρέχουν να διαμορφώσουν το εθνικό νομικό πλαίσιό τους.

Καμιά εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση της ΝΔ και στα υπόλοιπα συστημικά κόµµατα που προσπαθούν να μας πείσουν ότι μπορεί να κερδίζει και το κεφάλαιο και ο εργαζόμενος και έχουν αποδεχτεί τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας». Μαζί έχουν ψηφίσει τις αντιλαϊκές οδηγίες στο Ευρωκοινοβούλιο, τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας αποφάσεις και οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες. Από κοινού στηρίζουν τη στροφή στην πολεμική οικονομία, τη Νατοϊκή πολεμική προετοιμασία και εμπλοκή της χώρας, τη στρατηγική συνεργασία µε το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Τα κόμματα της συστημικής αντιπολίτευσης αναλαμβάνουν το ρόλο της βαλβίδας εκτόνωσης στη λαϊκή οργή που αναζητά διέξοδο σε ένα καλύτερο μέλλον. Αθωώνουν το σύστημα της βαρβαρότητας και του πολέμου, την ίδια την ΕΕ και το ΝΑΤΟ. Πάνε χέρι, χέρι με τη ΝΔ στις αυταπάτες για το «ευρωπαϊκό κεκτημένο» και αφήνουν στο απυρόβλητο το κεφάλαιο, το κράτος που θέλουν οι ίδιοι να διαχειριστούν.

Οι ηγεσίες ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ σύμμαχοι κυβέρνησης - ΕΕ & εργοδοτών

Η γραμμή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ πρέπει να ηττηθεί. Είναι μια γραμμή όχι απλά ηττοπάθειας, αλλά στήριξης του κεφαλαίου. Έβαλε πλάτη στο ξήλωμα του 8ωρου και άλλων συλλογικών κατακτήσεων, στο όνομα της ΕΕ, τηρώντας κοινή στάση με τα κόμματα του συστήματος στις θεμελιακές ανατροπές. Ανακάλυψε «θετικά» στο νόμο Χατζηδάκη που καταργούσε το 8ωρο. Αρνήθηκε την προκήρυξη απεργίας, όταν ο νόμος Γεωργιάδη θέσπισε το 13ωρο. Σήμερα υπονομεύει τον αγώνα προτείνοντας ως διέξοδο τον «κοινωνικό διάλογο» και την ταξική συνεργασία στο πλαίσιο των Οδηγιών της Ε.Ε. και της στρατηγικής του κεφαλαίου. Η γραμμή του «κοινωνικού διαλόγου» είναι γραμμή υποταγής και ήττας. Το δίκιο δεν βρίσκεται στα παζάρια, αλλά στους δρόμους του αγώνα. Καμία αναμονή για λύσεις στα πλαίσια των δημοσιονομικών αντοχών και των κερδών των επιχειρήσεων.

Είναι άθλια η στάση των πλειοψηφιών στη ΓΣΕΕ και στην ΑΔΕΔΥ που καλλιεργούν την ηττοπάθεια για τη δήθεν αναποτελεσματικότητα των αγώνων και των απεργιών που προωθούν μπροστά και στην απεργία της 1^ης Οκτώβρη. Αθωώνουν την πολιτική των εργοδοτών και στηρίζουν νέες αυταπάτες για δήθεν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων, με την κυβερνητική εναλλαγή, με την ανακύκλωση των ίδιων προσώπων που έχουν βάλει πλάτη στο ξήλωμα κατακτήσεων.

Την κατεύθυνση αναπαλαίωσης του συστήματος με μια νέα κυβέρνηση που θα αποκαταστήσει την «ευρωπαϊκή κανονικότητα» και το «κράτος δικαίου» υπηρετεί η ηττοπαθής κατεύθυνση για συγκρότηση ενός «αντικυβερνητικού» μετώπου στο κίνημα. Ανανεώνει αυταπάτες που κόστισαν ακριβά στο λαό, δείχνοντας τη «διέξοδο» στην αντικατάσταση της «κυβέρνησης Μητσοτάκη» από την επόμενη αντιλαϊκή κυβέρνηση, αποκρύπτοντας την ανάγκη σύγκρουσης με τον πραγματικό μας αντίπαλο, το κεφάλαιο την ΕΕ και το ΝΑΤΟ. Η πείρα των τελευταίων 15 ετών μας έχει διδάξει ότι διέξοδος και προοπτική για εμάς δεν μπορεί να υπάρξει σε αυτή τη βάρβαρη πολιτική της εκμετάλλευσης και του πολέμου. Δε βρίσκεται στους παλιούς και νέους επίδοξους σωτήρες που όλοι ανεξαιρέτως έχουν στηρίξει την υλοποίηση της αντεργατικής πολιτικής αυτά τα χρόνια.

Η ελπίδα στην ανάπτυξη του ΣΜΤ στους χώρους δουλειάς με ταξική ενότητα στον κλάδο και πανελλαδικά

Κάνει μεγάλη ζημιά στην αναγκαία ταξική ενότητα των εργαζόμενων όλων των κλάδων η λογική «ίσων αποστάσεων» απ’ την ηγεσία της ΓΣΕΕ και τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες του ΠΑΜΕ, της ταξικής συμπόρευσης των εκατοντάδων ταξικών Σωματείων, Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων στην Αττική και σε όλη τη χώρα. Σήμερα μπαίνουν μπροστά για την επιτυχία της απεργιακής μάχης ενάντια στο αντεργατικό έκτρωμα. Όπως βρέθηκαν και όλα τα προηγούμενα χρόνια στην οργάνωση κάθε μεγάλης πανελλαδικής απεργιακής μάχης ενάντια σε αντεργατικά νομοσχέδια, παρά και ενάντια στην υπονόμευση του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού. Με τη δράση τους ακυρώθηκαν στην πράξη οι νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας, έμειναν στα χαρτιά προηγούμενες αντεργατικές ρυθμίσεις, υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς. Έδωσαν και δίνουν τη μάχη στις γειτονιές ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκών κατοικιών. Βρέθηκαν και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της σύγκρουσης με την πολιτική κάθε κυβέρνησης, της άρχουσας τάξης, της ΕΕ και του ΝΑΤΟ, ενάντια στην πολεμική εμπλοκή της χώρας στην Ανατολική Ευρώπη και τη Μέση Ανατολή, ενάντια στην κρατική στήριξη του κράτους δολοφόνου του Ισραήλ που προχωρά τη γενοκτονία του λαού της Παλαιστίνης.  

Αποδυναμώνει το Σωματείο η λογική μετατροπής του σε πεδίο επιβίωσης πολιτικών - συνδικαλιστικών ομάδων και εργαλείο αξιοποίησης συμμαχιών «σχημάτων» και οργανώσεων για ευκαιριακούς «συντονισμούς».

Οι αγώνες μας για να έχουν διάρκεια και προοπτική πρέπει να κρατούν σταθερό προσανατολισμό ενάντια στον πραγματικό ένοχο, τους επιχειρηματικούς ομίλους και το κράτος τους, να δείχνουν τη διέξοδο στη σύγκρουση με το σύστημα της εκμετάλλευσης μέχρι την οριστική ανάτροπή του. Να συμπορεύονται με τον υπαρκτό ταξικό μαχητικό πόλο στο εργατικό κίνημα και στον κλάδο, για να δυναμώνει το ρεύμα αλλαγής του αρνητικού συσχετισμού στο εργατικό κίνημα.

Απ’ τη σκοπιά αυτή, μόνο ζημιά προκαλεί η συντονισμένη «επίθεση» στην ΕΣΑΚ των υπόλοιπων παρατάξεων στο ΔΣ του ΣΜΤ που παρουσιάζουν ως πρόβλημα τη συμπόρευση του Σωματείου με το Συνδικάτο και την Ομοσπονδία Οικοδόμων στις κλαδικές απεργιακές μάχες όλο τον προηγούμενο χρόνο στα εργοτάξια. Η συμπόρευση αυτή άνοιξε δρόμο για την κατοχύρωση της παρέμβασης και το δυνάμωμα του ΣΜΤ στα μεγάλα εργοτάξια, για την ενίσχυση της ταξικής ενότητας όλων των εργαζόμενων ενάντια στη μεγάλη εργοδοσία των κατασκευαστικών ομίλων. Έχει αποτελέσματα στη μαζική συμμετοχή μηχανικών - τεχνικών στο μεγαλύτερο εργοτάξιο της χώρας στο Ελληνικό και στην επιτυχία των απεργιών στα εργοτάξια. Συνεχίζουμε στον ίδιο δρόμο εντείνοντας την παρέμβασή μας για να ριζώσει το ΣΜΤ σε κάθε μεγάλο εργοτάξιο και ιδιαίτερα στα γραφεία των μεγάλων ομίλων, των μεγάλων τεχνικών - μελετητικών γραφείων, να έχουν μεγαλύτερη συμμετοχή οι επόμενες πανεργατικές και κλαδικές απεργιακές μάχες, απέναντι στην εργοδοτική αδιαλλαξία.

Δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε!

Είμαστε αδύναμοι ο καθένας και η καθεμιά μόνοι απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος. Είναι αδύναμοι οι εργοδότες και το κράτος τους αν ενωθούμε και διεκδικήσουμε όλες και όλοι εμείς.

Σήμερα η ανάπτυξη της τεχνολογίας επιτρέπει να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε περισσότερα. Είναι αντικειμενικά δυνατό να δουλεύουμε ζώντας αξιοπρεπώς απ’ το μισθό μας, με μειωμένα ωράρια, με σταθερό εργάσιμο χρόνο, αυξημένες άδειες για ανάπαυση. Είναι εφικτό και αναγκαίο να απολαμβάνουμε όσα οι ίδιοι παράγουμε.

Οι ατελείωτες μέρες και ώρες δουλειάς για ένα μισθό που δε φτάνει, δεν μπορεί να είναι το μέλλον μας. Μπορούμε να τα κάνουμε παρελθόν, μαζί με όλους τους αντεργατικούς νόμους. Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να βάλουμε φρένο στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας, μέσα από νέους μεγάλους αγώνες.

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία, την πολεμική οικονομία, την κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων και τη σφαγή των λαών. 
• Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Έξω οι βάσεις – Καμία διευκόλυνση σε ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ισραήλ. Να σταματήσει κάθε οικονομική-πολιτική-στρατιωτική συνεργασία με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ.
• Να σταματήσει η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού. Ανεξάρτητο Παλαιστινιακό κράτος με εφαρμογή των αποφάσεων του ΟΗΕ.

Μόνο η συμμετοχή στον αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς (γραφεία & εργοτάξια) θα σπάσει την εργοδοτική αδιαλλαξία κατοχυρώνοντας κατώτατο μισθό βάσει της προϋπηρεσίας (τριετίες) που ξεκινά για τυπικά μισθωτούς & μισθωτούς με ΔΠΥ από:

o  1295 € καθαρά για τους απόφοιτους Πολυτεχνικών και άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης,

o   1205 € καθαρά για τους αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,

o   1090 € για τους απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών.

Διεκδικούμε 5νθήμερο - 7ωρο - 35ωρο, κατοχύρωση ωραρίων, αδειών, επιδομάτων μεταπτυχιακών σπουδών, ανθρώπινων συνθηκών εργασίας, προστασία της μητρότητας.

(Αναλυτικά οι διεκδικήσεις του σωματείου περιλαμβάνονται στις αποφάσεις των προηγούμενων γενικών συνελεύσεων).

Βαδίζουμε αποφασιστικά με το πλαίσιο και το σχεδιασμό που υπερψηφίζει η Γενική Συνέλευση, μέχρι την επόμενη Γ.Σ.

Þ   Συνεχίζουμε στο δρόμο της ταξικής ενότητας στον κλάδο, της συμπόρευσης στα μεγάλα εργοτάξια με το Συνδικάτο και την Ομοσπονδία Οικοδόμων, ενάντια στην κοινή εργοδοσία, για την υπεράσπιση της Υγείας & της Ασφάλειας στην εργασία, για ανθρώπινα ωράρια με αυξήσεις στους μισθούς για όλες τις ειδικότητες.

·       Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Πανεργατική απεργία στις 1/10 και στις απεργιακές συγκεντρώσεις των ταξικών σωματείων (στην Αθήνα στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια με συμμετοχή στην προσυγκέντρωση των ταξικών σωματείων).

·       Αποφασίζουμε την οργάνωση κλαδικής απεργίας με καθορισμό της ημερομηνίας απ’ το Δ.Σ., μέσα στο Νοέμβρη για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ.

·       Συντονιζόμαστε με το συνδικάτο οικοδόμων και άλλα ταξικά σωματεία στις δράσεις του επόμενου διαστήματος για την απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και την αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό και για τον εορτασμό του Πολυτεχνείου.